| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 自宅で介護が必要な高齢者や障害者に向けて下記業務に携わります・地域包括ケアシステム、居宅などへ訪問、営業活動・在宅利用者様への訪問によるニーズヒアリング・適切な福祉用具の提案、導入支援・用具の納品、設置、使用説明、メンテナンス・ケアマネジャーとの関係構築・提案活動（新規開拓含む）・地域の医療、介護関係者との連携・計画書、契約書、報告書、見積書などの書類作成・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案と実行・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※更新回数の上限なし |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地 |
| 賃金 | 297,000円〜297,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ※グループ法人の株式会社エクセレントケアサポートへ出向ホームページ→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｘｃａｒｅ−ｓ．ｃｏ．ｊｐ※雇い入れ日から３ヶ月後に正社員登用を前提とした求人です。正社員登用実績は１００％です。正社員登用後は定年６５歳、再雇用上限７０歳、退職金制度あり（勤続３年以上）となります。※主な福利厚生：サークル活動費支給（上限１万円／月）、資格取得費全額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１日付与／年）、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、法人会 |
その他の条件で検索する
